Вакантні посади педагогічних та технічних працівників відсутні. Конкурсний відбір працівників застосовується лише на умовах наявності вакантних місць  і не менше двох претендентів на посаду. За останні 10 років претендентів на вакантну посаду більше 2 осіб не було.